ISK-Teknik | Mart-Nisan 2022 | Sayı: 92

ISSN 1306-9721 FİYATI: 25 TL YIL: 14 SAYI: 91 www.iskteknik.com MART - NİSAN 2022 92 Isıtma, Soğutma, Klima ve Havalandırma Ekipmanlarının Montaj, Servis ve Uygulama Tekniği Dergisi İpucu Isı Yalıtımında Doğru Bilinen 15 Yanlış Püf Noktası Klima Sökme İşlemi Nasıl Yapılır? Bilgi Neden Mekanik Salmastra Kullanmalısınız? Söyleşi İzmir Konak Çınarlı Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Alanı Uzman Teknik Öğretmen Fevzi Balkan VAKUM ve DRENAJ POMPALARI UYGUN FiYATLARLA TÜM TOTALINE MAĞAZALARINDA DETAYLI BİLGİ İÇİN: İSTANBUL - DUDULLU: (0 216) 528 69 00 ANKARA: (0 312) 472 43 04-05-10 (Pbx) ANTALYA: (0 242) 322 66 64 (Pbx) İSTANBUL - İKİTELLİ: (0 212) 671 53 04 - 07 İZMİR: (0 232) 459 18 17 (Pbx) www.isk-market.com | info@isk-market.com HAFiF UYGUN FiYAT HIZLI ve DAYANIKLI YÜKSEK KALiTE

Bülbül Mah. Irmak Cad. No: 40 Beyoğlu / Dolapdere / İstanbul Tel: (0212) 250 15 00 - 237 19 29 Faks: (0212) 255 01 14 E-mail: satis@frigoterm.com.tr www.frigoterm.com.tr EC Versiyonlar Enerji Tasarruflu Fan

com.tr

www.iskteknik.com SAYI 92 • MART/NİSAN 2022 Sahibi Asrin Bakır Gerçek asrinbakir@dogayayin.com Sorumlu Yazı İşleri Müdürü Oya Bakır oyabakir@dogayayin.com Genel Yayın Yönetmeni Gökçen Parlar Ünal gokcenparlar@dogayayin.com Dijital Teknolojiler Danışmanı Cenk Gerçek cenkgerçek@dogayayin.com Reklam Grup Başkanı Asrin Bakır Gerçek asrinbakir@dogayayin.com ReklamMüdürü Emin Deniz Demirek denizdemirek@dogayayin.com Abone ve Okur Sorumlusu Diler Sunay abone@dogayayin.com Grafik Elif Cankan Baskı ve Cilt ŞAN OFSET MATBAACILIK SAN. TİC. LTD. ŞTİ. Adres: Hamidiye Mah. Anadolu Cad. No: 50 Kağıthane/İstanbul Tel: 0212 289 24 24 Yayımlayan Doğa Yayıncılık ve İletişim Hizmetleri San. ve Tic. Ltd. Şti. Yönetim Yeri Alinazım Sk. No: 30, 34718 Koşuyolu / Kadıköy / İSTANBUL Tel: (216) 327 80 10 Pbx. Faks: (216) 327 79 25 Internet: www.dogayayin.com E-posta: info@dogayayin.com Fiyatı: 25 TL. Yıllık Abone: 125 TL. © 2022 Doğa Yayıncılık Ltd. Şti. ISSN: 1306-9721 Tüm Türkiye’de dağıtılmaktadır. Basın Kanunu’na göre yerel süreli yayındır. Haber Turu • Gel-clear, Drenaj Kanalları Temizliğinde Yeni Bir Ürünü Pazara Sundu • Kombilerde Tasarruf Cihazı: Wattsu • Eaton, Yeni HLR Yarı İletken Rölelerini Tanıttı • Doğalgazın Bulunmadığı Bölgelerde E.C.A. Arceus Elektrikli Kombi • Bosch GBH 18V-45 C Professional SDS MAX • Akülü Kırıcı-Delici BITURBO • Testo’dan Dünyada Bir İlk Daha: Dijital Gaz Terazisi Testo 560i • MEGGER MFT1835 10 Fonksiyonlu Test Cihazı • Tublex Sprinkler Bağlantı Hortumları • NSK, Biyoplastik Kafese Sahip Dünyanın İlk Rulman Serisini Piyasaya Sürüyor Piyasa İzmir Konak Çınarlı Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Alanı Uzman Teknik Öğretmen Fevzi Balkan Söyleşi Neden Mekanik Salmastra Kullanmalısınız? İpucu Isıtma, Soğutma, Klima ve Havalandırma Ekipmanlarının Montaj, Servis ve Uygulama Tekniği Dergisi Isı Yalıtımında Doğru Bilinen 15 Yanlış Bilgi Klima Sökme İşlemi Nasıl Yapılır? Püf Noktası 4 32 20 28 26 30 İÇİNDEKİLER ISK TEKNİK MART/NİSAN 2022 4

“Tesisatçı” Akreditasyonu Olmadan Ürünlerin Marka Değeri ve Algısı Nasıl Korunur? Mekanik ve sıhhi tesisat sektöründe karşılaştığımız teknik hizmet sunan pek çok kişiye “usta” diyoruz. Yani “usta” sözcüğünü, “ustalık sertifikasına sahip kişiler” için değil, elinde tornavida, İngiliz anahtarı veya matkap gördüğümüz neredeyse herkes için kullanıyoruz. Bir tesisat problemi için gelen teknik personele sertifika soran çıkmış mıdır? Çıkmışsa da “kaç yılın ustasıyım, beni herkes bilir” tarzında bir yanıt almamış olabilir mi? Oysa her yerde ve ülkemizde de mesleki ve teknik eğitim; sertifikalı kurslardan tutun da ortaokul, lise, ön lisans ve lisans seviyelerinde mevcut. STK’lar, yerel yönetimler, Bakanlığa bağlı birimler gibi pek çok bünyede sertifikalı meslek edindirme programları bulunuyor. Ayrıca yıllardır “alaylı” tabir edilen ve gerçekten de yaptığı isin bilgi ve becerilerine hakim sektör mensuplarının çok kolaylıkla resmi geçerliliği olan “ustalık”belgesine, bir akreditasyona sahip olabilmeleri mümkün. Buna rağmen sektörde akreditasyonu bulunmayan, küçük bir yatırımla teknik alet ve gereçlere sahip olmuş, “hasbelkader” plastik boru kesmeyi, bağlantı parçası sıkmayı görmüş, “kendinden emin” çok fazla sayıda “usta!” bulunuyor. Bulununca ne oluyor? Pazara giderek daha gelişmiş ürün ve teknolojiler hızla giriyor. Bunların arasında küresel çok güçlü kuruluşlar da var.Teknolojiye, Ar-Ge’ye yatırım yapan, yüksek bir marka değeri ve algısına ulaşmış kuruluşlara ait ürünler var. Bu ürünlerin montajının nasıl yapılacağına dair, doğrudan kurumun eğitimini almamış kişilerin, montaj esnasında ürüne zarar vermeleri çok sık karşılaşılan bir durum. Ancak tüketici, kendisine göre “iyi para”ödediğini düşündüğü bir üründen “memnun kalmadığı” anda, aklına ilk gelen şey “hatalı montaj” olmayacak. Ürünün ödediği paraya “değmediğini”düşünecek ve hatta çevresindeki kişilere ürünü kötüleyecektir. Yapılan araştırmalar, internetten yapılan alışverişlerde bile tüketicinin alım kararını “yorumlar”a bakarak verdiğini gösterdi. Bu yorumlar, “uzman”yorumları değil, “tüketici”yorumlarıdır. Pek çok kuruluş, ürünlerine sadece kendi yetkili servisleri tarafından müdahale edilmesi gerektiği konusunda uyarıyor ve hatta aksi takdirde garanti süresinin “garanti”altında kalamayacağını söylüyor.Dahası, tüm sektörde “usta”olarak çalışanların katılımına açık “ücretsiz”eğitim olanakları sunuyor. Yani bu riskle mücadele etmeye çalışıyor. Ancak mekanik ve sıhhi tesisat sistemlerine teknik müdahale için “akreditasyon şartı” aranmadıktan sonra, yüksek kaliteye sahip pek çok ürün pazardaki algısı açısından risk altında kalmaya devam edecek. Aslında sertifikalı veya sertifikasız teknik personelin, “ömür boyu eğitim”in, artık neredeyse tüm mesleklerde olduğu gibi, (hatta biraz daha fazla olabilir) kaçınılamaz zorunluluk olduğunun bilincinde olmaları gerekiyor. Değişimin aşırı derecede ivme kazandığı bir zamanda yaşıyoruz. Bilginin eskimesi de bu yüksek hıza ayak uyduruyor. Bilgi, edinildiği haliyle kaldığı süre içinde gaz-toz bulutuna dönüşebiliyor. Bilginin sürekli beslenmesi, yenilenmesi, geliştirilmesi gerekiyor. Ama iyi haber de şu ki; bunu yapabilmek için tamamen ücretsiz, erişimi aşırı kolay çok fazla sayıda kaynak, kanal, olanak bulunuyor. Yeter ki “mesleğini başarıyla icra etme”yi vazgeçemeyeceğimiz bir hedef, hatta bir karakter özelliği olarak görebilelim… ISKTEKNİK SUNUŞ ISK TEKNİK MART/NİSAN 2022 5

HABER TURU ISK TEKNİK MART/NİSAN 2022 6 Çukurova Isı, Yıldız Teknik Üniversiteli Öğrencilerle Bir Araya Geldi Yıldız Teknik Üniversitesi Makine Teknolojileri Kulübü (MAKTEK) tarafından “Gelecekten İlham Al” mottosuyla düzenlenen ve ismini Business, Engineering, Management kelimelerinin baş harflerinden alan BEMDays’22 etkinliği, 17-18 Mart tarihlerinde YTÜ Davutpaşa Kampüsü’nde yer alan Tarihi Hamam’da gerçekleştirildi. BEMDays’22, iki gün boyunca süren panellerde Türkiye’nin başarılı firmaları ile Yıldız Teknik Üniversitesi öğrencilerini bir araya getirdi. Etkinlik kapsamında 17 Mart ’ta düzenlenen “Çukurova Isı Özel Oturumu”nda Yıldız’ lı öğrencilerle buluşan Çukurova Isı Satış Müdürü Kerem Ünlü; Çukurova Isı’yı, Türkiye iklimlendirme sektörünü, radyant ısıtma sistemlerini, sektördeki istihdam olanaklarını anlattı: “Çukurova Isı olarak yüzde 65 pazar payı ile radyant ısıtma pazarının lider firmasıyız. Gebze fabrikamızda ürettiğimiz ürünleri bugün 30’dan fazla ülkeye ihraç ediyoruz. 81 ili kapsayan geniş satış ve servis ağımız ile başta endüstriyel tesisler, cafe, restaurant, spor salonu, stadyum, cami ve fabrikalar olmak üzere endüstriyel ve ticari ısıtma konusunda, ücretsiz keşiften projelendirmeye, satıştan, devreye alma süreçlerine kadar komple sistem çözümü sunuyoruz”. Radyant ısıtma sistemlerinin çalışma prensibi ve avantajları hakkında da bilgiler paylaşan Kerem Ünlü: “Radyant ısıtma, ışınım yoluyla sağlanır. Brülör vasıtasıyla yakılan gaz, radyant boruların içerisinde dolaştırılır ve ısıtılan borunun üzerinden yayılan enerji, yansıtıcılarla aşağılara yönlendirilerek, ısıtma yapılır. Radyant ısıtma, önce cisimleri ve insanları ısıtır. Isıtma, zeminden başlar ve çok kısa sürede hissedilir. Klasik sistemlerde olduğu gibi ortamdaki havayı ısıtmayı hedeflemez ve böylece işletmelerde yüzde 60’lara varan oranlarda tasarruf sağlar. Bu oran da işletmeler ve endüstriyel tesisler için oldukça kıymetlidir” dedi. Konuşmasında geleceğin meslek mensupları için yol gösterici tavsiyelerde de bulunan Kerem Ünlü: “Üniversite hayatınız boyunca sanayiye yakın olmanızı, önünüze çıkabilecek yarı zamanlı staj fırsatlarını değerlendirmenizi tavsiye ederim. Çünkü bazen kariyerinizi belirleyecek fırsatlar, henüz üniversitedeyken karşınıza çıkabiliyor. İklimlendirme sektörü de bunlardan bir tanesi. Sektörümüzde faaliyet gösteren firmalarda; AR-GE, üretim, iş geliştirme, satış ve kalite gibi departmanlarda görev alabilirsiniz. Üniversite eğitiminiz süresince kişisel gelişiminize katkı sağlayacak yatırımlar yapmanız da oldukça önemli. Örneğin İngilizceyi çok iyi konuşmanızı, mümkünse ikinci bir dil öğrenmenizi, ufkunuzu açmak için Erasmus veya IAESTE gibi programlardan yararlanarak, yurt dışında eğitim almanızı ve kodlama öğrenmenizi tavsiye ederim” ifadelerini kullandı. Panelin sonunda öğrencilerin sorularını yanıtlayan Kerem Ünlü, Yıldız’ lı öğrencilere rehber olabilmekten dolayı duyduğu memnuniyeti paylaştı. BEMDays’22’nin platin sponsorları arasında yer alan Çukurova Isı’nın sergi alanında yer alan ve ileri radyant ısıtma teknolojilerinin sergilendiği standı da öğrencilerden yoğun ilgi gördü.

ISK TEKNİK MART/NİSAN 2022 7 Mesleki Eğitim Kursları ve İşbaşı Eğitim Programlarında Kurallar Değişti Türkiye İş Kurumu (İŞKUR)’un, işletmelerin nitelikli eleman ihtiyacını karşılamak ve çalışma hayatına yeni adım atacak gençler ile işsizlerin işbaşında öğrenerek meslek sahibi olmalarını sağlamak için düzenlediği mesleki eğitim kursları ve işbaşı eğitim programlarının bazı işletmelerce ucuz istihdam yolu olarak görüldüğüne ilişkin suiistimal iddiaları vardı. İŞKUR bu amaçla Aktif İşgücü Yönetmeliği’nde kapsamlı değişikliğe gitti. Mesleği eğitim kursu ve işbaşı eğitim programı düzenleyecek işyerlerinde aranan personel şartı 2 kişiden 5 kişiye çıkarıldı. Kurs ve programlara katılanların en az yüzde 50’sini istihdam etme şartı yüzde 70’e yükseltildi. İstihdam süreleri de artırıldı. Milli Eğitim Bakanlığına bağlı resmi ve özel öğretim kurumları, üniversiteler, özel sektör işyerleri, kuruluş amaçları doğrultusunda olmak şartıyla kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, işçi, işveren, esnaf sendikaları ile kurs düzenlenebilecek.Tüm kurslarda en az yüzde 70 istihdam taahhüdü verilecek. Özel sektör işyerleri en az 5 sigortalı çalışanları olması durumunda kurslardan yararlanabilecekler. Sigortalı işçi sayısı 5-9 arasında olan işyerleri için kursiyer sayısı en fazla 12 kişi olacak. Sigortalı sayısı 10-49 arasında olan işyerleri 24; 50 ve daha fazla işçisi bulunan işyerleri ise toplam işçi sayısının yüzde 50’sine kadar sayıda kursiyer ile kurs düzenleyebilecek. Kursiyerler veya yerlerine istihdam edilecek kişiler, 120 günden az olmamak üzere en az fiili kurs gününün üç katı süre ile istihdam edilecekler. Daha önce kurs süresinin 2 katı süreyle istihdam zorunluluğu bulunuyordu. İşbaşı eğitim programları sadece katılımcıların mesleki deneyim kazanmasını sağlayacak mesleklerde düzenlenecek.TürkMeslekler Sözlüğü’nde nitelik gerektirmeyen meslekler grubunda yer alan mesleklerde program düzenlenemeyecek. İşbaşı eğitim programı düzenleyecek işletmede aranan asgari sigortalı çalışan sayısı 2’den 5’e çıkarıldı.Tüm işbaşı eğitim programlarında en az yüzde 70 istihdam taahhüdü verilecek.Daha önce program süresinin 2 katı olan asgari istihdam süresi 3 katına çıkartıldı. İşletmeler, son 6 ayda çalıştırdıkları ortalama işçi sayısının yüzde 30’u oranında işçi için işbaşı eğitim programı düzenleyebilecekler.Program süreleri, sektör,meslek veya işyeri bazında İŞKUR Genel Müdürlüğü tarafından belirlenecek. Yapılan değişiklik ile kurs veya programa katılanların 3 aylık ücreti İŞKUR tarafından karşılanırken, işveren de en az 9 ay süreyle istihdam edecek. Meslek öğrenmek isteyenler kurs veya programlara 2’şer defa katılabilecekler. Ancak, toplam sayı 3’ü aşamayacak. Çalışanların mesleki eğitimi hariç olmak üzere daha önce bir kurs veya programa katılanlar için dokuz ay bekleme süresi uygulanacak. Mesleki eğitim kurslarına katılanlara günlük 65.44 TL, sanayi sektöründeki kurslara katılanlara 106.34 TL, uçak bakım teknisyeni kurslarına katılanlara da günlük 114.51TL cep harçlığı ödeniyor. İşbaşı eğitim programına katılan, iş arayan statüsündeki katılımcılar için günlük 163,59 TL, öğrenciler için 122,69TL, işsizlik ödeneği alanlar için 81,80TL ödeniyor.Geleceğin mesleklerinde düzenlenen işbaşı eğitim programlarına katılanlara ise günlük 179,95 TL cep harçlığı veriliyor.

HABER TURU ISK TEKNİK MART/NİSAN 2022 8 2021’deki Yüksek GWP Soğutucu Fiyatları Giderek Artıyor Avrupa’da 10 soğutucu akışkan gaz distribütörü tarafından bildirilen alternatif soğutucu akışkanların ortalama satın alma fiyatlarına baz alınarak hazırlanan rapora göre; yüksekGWP’li (Küresel Isınma Potansiyeli) soğutkan fiyatları 2021’de düzenli artış gösterdi. %15 ile en önemli artış, R134a’da oldu. En son rakamlar, DG Clima adına Öko-Recherche tarafından derlenen “2021- 4.Çeyrek içinAvrupa Soğutucu Akışkan Fiyatı İzleme Anketi”nde yer almaktadır. Fiyat artışları, daha düşük GWP’li alternatifleri için daha küçüktü, ancak 10 tedarikçiden sağlanan bilgilere göre, R513A (+%10), R450A (+%9) ve R448A/R449A (+%7) fiyatları %7-10 aralığında arttı. Buna; 2021’de azalan kota arzının etkilerine ek olarak, artan navlun ve nakliye maliyetleri ile hammadde tedariğindeki sıkıntılar, AB dışı tedarikçiler tarafında azalan üretim hacimleri de sorumlu gösteriliyor.ÖkoRecherche raporu ayrıca ABD HFC üretimhacimleri üzerindeki uluslararası düzenleyici baskının, Avrupa soğutucu akışkan fiyatları üzerinde bir etkisi olduğunu ortaya koyuyor.2014 yılındaki fiyatlar ile karşılaştırıldığında,kademeli düşüş öncesinde R134a, R404A ve R410A fiyatları tedarik zinciri seviyesine bağlı olarak 2 ila 7 kat daha yüksek. Sıralamanın alt ucundaki R134a’da,2 ila 3 kat, en üst sıradaki R404A’da 3 ila 7 kata kadar artış görüldü. ESSİAD, F-Gaz Belgelendirme Sınavı Gerçekleştirildi ESSİAD,ESEM(ESSİADSürekli EğitimMerkezi) bünyesinde dernek üyelerinin çalışanlarının “Florlu Gazların Kullanımı ve Toplanması” konusunda mevzuat bilgilerini geliştirmek ve uygulama becerilerini arttırmak amacıyla bir eğitim düzenledi. Hem teorik hemde uygulamalı bölümlerden oluşan eğitimin, firmaların kendi tesislerinde, kendi belirledikleri gün ve saatlerde gerçekleştirilmesi sayesinde ulaşılabilirliği ve etkinliği daha da artırılmış oldu.Katılımcılara teorik kısımda F-Gaz Yönetmeliği ve ilgili mevzuat hakkında bilgilendirme, iş sağlığı ve güvenliği ile buhar sıkıştırmalı soğutma çevrimi ve akışkanlar, uygulamalı kısımda ise sızdırmazlık ve performans testleri, soğutucu akışkan şarjı ve geri toplaması,ekipmanmontaj ve demontaj işlemi gibi başlıkların yer aldığı pek çok konuda detaylı bilgiler verildi. Hem mevcut bilgilerini tazeleyen hem de yeni bilgiler edinme fırsatı bulan katılımcılar, Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK) sınavı için de hazırlık yapmış oldu.Bilindiği üzere F-gaz yönetmeliği ile florlu sera gazları içeren soğutma cihazlarına, yetkilendirilmiş teknik personelin müdahale edebileceği şartı getirilmişti. ESSİAD, Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarından birisi olan Gazmer ile işbirliği yaparak,hali hazırda eğitim almış ve talep eden katılımcıların belgelendirilebilmesi amacı ile sınavların İzmir’de gerçekleştirilmesini sağladı. 9 Nisan 2022 tarihinde gerçekleştirilen sınavda başarılı olan katılımcılar, 5 yıl geçerli olacak Florlu Sera Gazlı Cihazlar Teknik Personeli Mesleki Yeterlilik Belgesi’ne sahip olacak..

YENI! Yüksek Hızda Kanal Açma Makinası 1¼" iLA 4" (32 - 100 MM) PiS SU HATLARINI TEMiZLER RIDGID FlexShaft hafif, kompakt ve etkili temizlik. 1¼ " - 4" (32 - 100 mm) arasında temizlik ve 21,3 m kadar kanal açma hatları. FlexShaft makineleri aynı zamanda bir kanal kamerasıyla da çalıştırılabilir. Hattı temizlerken görmenize izin veriyor. TAM BORU ÇEPER TEMiZLiGi Tam boru temizliği için zincir tokmakları genişler KAMERA KULLANIMI FlexShaft makineleri çalışırken kameranızı boruda tutmanıza izin verir VERiMLiLiGi ARTTIR Daha hızlı kurulum ve temizleme, hızlı temizleme ve elektrik kablosuz kullanım kolaylığı. Ek zaman tasarrufu MAKiNENiZi ÖZELLESTiR Zincirli kanal açma ucu ve çok çeşitli aksesuarları mevcuttur Taha Bayraktar / Bölge Müdürü RIDGID I Emerson TÜRKİYE 0530 660 46 24 taha.bayraktar@Emerson.com www.ridgid.com.tr

HABER TURU ISK TEKNİK MART/NİSAN 2022 10 Systemair Başlattığı Dönüşümle Satış Sonrası Hizmet Kalitesini Güçlendiriyor İklimlendirme sektörüne kattığı pek çok yenilikle dikkat çeken Systemair Türkiye; global bir organizasyonun parçası olması, inovatif ürün gamı, güvenle inşa ettiği güçlümarka algısı ve satış sonrası hizmet altyapısı ile müşteri deneyimini bir üst noktaya taşıyor. Satış Sonrası HizmetlerMüdürüOlgan Berka’nın 2021 Haziran’da Systemair Türkiye bünyesine katılmasıyla birlikte satış sonrası hizmet politikasında büyük bir değişime giden Systemair Türkiye, yeni alt yapısı ile her kanaldan müşteri iletişimi sağlayacak entegre bir süreç yönetimi sunuyor. Türkiye’nin ve Avrupa’nın her bölgesine servis imkânı sağlayan ve sunduğu çözümlerle projelere çözüm ortaklığı yapan Systemair Türkiye, yeni çoklu kanal hizmet anlayışıyla müşterilerin satın alma süreçlerinin ve sonrasındaki tüm aşamaların çok daha konforlu, sorunsuz ve hızlı olmasına imkân tanıyor. Sunulan ürün ve hizmetin etki düzeyini sürdürülebilir ölçüde güçlendirmek ve sadıkmüşteri kitlesini artırmak için satış sonrası hizmetlerin kalitesi belirleyici rol oynuyor. İklimlendirme sektörünün öncü firmalarından Systemair Türkiye; üretimden dağıtıma, satış öncesinden satış sonrasına kadar tüm sistemi içine alan bütüncül bir yapı inşa ediyor. Fabrikalardan hastanelere, endüstriyel mutfaklardan kamu projelerine kadar pek çok alanda iç mekânların hava kalitesini artırıp insanlara taze hava sağlama misyonuyla çalışan şirket; satın alma sürecinin devamı olan satış sonrası hizmetlerle de müşteri memnuniyetini en üst seviyede tutuyor. Şirketin faaliyet sınırlarının oldukça geniş ve farklı hizmet alanlarını kapsadığını vurgulayan Systemair Türkiye Satış Sonrası Hizmetler Müdürü Olgan Berka, satış sonrası hizmet politikalarında başlattıkları dönüşüm ile servis süreçlerinde elde edilen bilgiyi pazar gelişimi ve süreç yönetimi için kullanacaklarını ifade etti. Maksimum Hızda Çözümlerle MinimumTeslimat Süresi Uzun yıllardır satış sonrası hizmet alanında sektöre ilkleri ve yenilikleri kazandırdıklarını söyleyen Olgan Berka;“Amacımız, iş ortaklarımızın taleplerine maksimum seviyede cevap verebilmek.Hayata geçirdiğimiz dönüşümkapsamında sürecin her noktasında hız ve verim odaklı bir anlayış benimsiyoruz.Örneğin, üretici olmamızın bize kattığı bir avantaj olarak yedek parça tedarik süreçlerimizi çok kısa bir sürede tamamlıyor ve iş ortaklarımızın süreçlerinin sekteye uğramasına engel oluyoruz. Almanya ve Türkiye’deki dağıtım merkezlerimizde tuttuğumuz yüksek stok miktarımız sayesinde teslimat sürelerini de minimuma indiriyoruz” şeklinde konuştu. Türkiye’nin Her Bölgesine Ulaşan Süpervizör Alt Yapısı İle Çözüm Kapıda Yaygın yurt içi ve yurt dışı servis ağı sayesinde çözümortaklığı modelini her zaman üst seviyede tuttuklarını belirten Berka, sözlerini şöyle sürdürdü: “Systemair Türkiye olarak belirlediğimiz servis stratejisi, şirketimizin omurgasını oluşturuyor. Sunduğumuz servis portfolyosu, sektördeki çoğu firmadan ayrılarak farklı bir noktada konumlanmamızı sağlıyor. Türkiye’nin her bölgesinde servis süpervizör altyapımız bulunuyor. Aynı zamanda Türkiye’nin 130 farklı noktasında VRF ve merkezi sistemler yetkili servislerimizle hizmet veriyoruz. Önceden merkezi sistem servisleri ile hareket eden VRF servis organizasyonumuzu VRF satışlarının artmasıyla birlikte servis hizmet kalitesi ve hızını artırmak amacıyla geçen yıla oranla yüzde 70 oranda büyüttük. Yeni yapılandırdığımız servis satış birimimiz sayesinde periyodik bakımlı müşteri oranımız ise bir önceki döneme göre yüzde 55 artış gösterdi.VRF ürün grubunda; şantiye kontrolleri, devreye alma,bakım ve servis hizmetleri uzman yetkili servis ekibimiz tarafından gerçekleştiriliyor. Servis ekibimizdeki tüm çalışma arkadaşlarımızın deneyimli ve alanımızda uzman olmaları bizi bir adım öne taşıyor. Uzman ekiplerimiz, sistemlerin devreye alınması sırasında ve saha kontrollerinde yetkili servislere eşlik ediyor. Servis ve destek ağımız oldukça geniş olduğu için ülkemizin her bölgesinde ulaşılabilir durumdayız. Ülkemiz sınırları dışında Özbekistan, Türkmenistan gibi Türki Cumhuriyetlerin yanı sıra, Pakistan, Irak, Kuveyt ve Libya gibi Orta Doğu ülkelerine de doğrudan merkezi servis organizasyonumuz üzerinden hizmet veriyoruz.” Sektörde artış gösteren otomasyonlu cihaz talebine daha hızlı cevap verebilmek için servis otomasyon birimini de faaliyete geçirdiklerini ifade eden Berka; “Uzaktan bağlantı yöntemiyle

ISK TEKNİK MART/NİSAN 2022 11 hızlı tespit ve çözüm hizmeti verebilen, keşif faaliyetleri sonrasında otomasyon sistemlerini optimize ederek enerji verimliliğine yönelik fayda sağlayabilen,otomasyon analizi ve bakımhizmeti verebilen uzman ekibimiz sayesinde tüm otomasyon ihtiyaçlarına cevap verebiliyoruz. Jet fan uzman birimimizi de otomasyon ekibimizle birlikte yürütüyoruz. Otopark havalandırması alanında kullanılan jet fan ürün grubuna ait proje, danışmanlık, devreye alma, servis ve bakım hizmetlerimiz firmamız bünyesinde bulunan uzman süpervizörlerle sağlanıyor. Özellikli bir ürün olması sebebiyle jet fan ürün grubunda yıllara dayanan deneyimimiz ve bilgi birikimimizle de sektöre öncülük ediyoruz’’ dedi. Servis HizmetininMerkezi Olarak Konumlanıyor Kritik önem taşıyan alanlarda sorunsuz hizmetin öneminden bahseden Berka, “Özellikle iklimlendirmenin kritik önem taşıdığı ve sorunsuz çalışması gereken hastane, endüstriyel tesisler ve veri merkezleri için 7/24 ulaşılabilir servis organizasyonu sunuyoruz. Servis ağımızın bu denli güçlü olmasının arkasında global bir organizasyonun parçası olmamız ve kalabalık servis organizasyonumuz yer alıyor. Üstelik yalnızca yetkili servislerle ilerleyen bir firma değiliz ve merkez servis olarak hizmet veriyoruz. Bu da ekonomik kullanım ömrünün artırılmasına yönelik yapılan periyodik bakımlarda müşterilerimize tam fayda sağlamamızı sağlıyor” dedi. Türkiye Cumhuriyeti’nin Dev Projelerinde İmzası Var 21. yüzyılın mevcut yapısı içinde satış sonrası hizmet kalitesinin rekabet gücünü etkileyen ve kârlılığı artıran en önemli kalemlerden biri olduğunu söyleyen Olgan Berka; “Systemair olarak satış sonrası hizmetlerin en az ürünün kalitesi, fiyatı ve sürdürülebilirliği kadar önemli olduğuna inanıyoruz. O yüzden işimiz sadece iklimlendirme teknolojileri üretmek değil. İş ortaklarımıza eksiksiz hizmet sunmak amacıyla her süreci içine alan kolektif bir kapsam oluşturuyoruz. Bu doğrultuda sunduğumuz ücretsiz keşif ve projelendirme sonrasında yeni bir sistem kurulumu ile işletme giderlerini düşürerek yüksek tasarrufa imkân tanıyoruz. Konut havalandırması, konfor uygulamaları, endüstriyel uygulamalar, hijyenik uygulamalar, enerji verimli havalandırma, soğutma, otopark havalandırması, renovasyon projeleri, otomasyon, yangın güvenliği ve tünel havalandırması gibi pek çok farklı alanda projelere çözüm sunuyoruz. Türkiye Cumhuriyeti’nin en büyük yatırımı olan İstanbul Havalimanı başta olmak üzere, sağlık ihracatına imkân tanıyan şehir hastaneleri, acil durum hastaneleri, stratejik savunma sanayi projeleri ve birçok fabrikada imzamız yer alıyor” diyerek sözlerini tamamladı. E.C.A., Bayilerine Finansal Eğitim Sertifikaları Verildi Geniş ürün gamı ve güçlü bayi yapısıyla Türkiye’de iklimlendirme sektörünün liderlerinden biri olan E.C.A., sektörel gelişime katkı sağlamak için gerçekleştirdiği finansal eğitimlere katılım gösteren bayileri ile sertifika töreninde bir araya geldi. Koç Üniversitesi İşletme Enstitüsü’nün Yönetici Geliştirme Programları iş birliğiyle gerçekleştirilen Bayi Gelişim Programı Eğitimi ve Finansal Bakış Açısı ve Farkındalık Eğitimi’ni tamamlayan 60 bayiye törende sertifikaları verildi. Renaissance Istanbul Polat Bosphorus Hotel’de iftar daveti ile başlayan program, Prof. Dr. Özgür Demirtaş’ın ekonomi ve finans sunumuyla devam etti. Törenin açılış konuşmasını gerçekleştiren E.C.A. Emas Makina Sanayi A.Ş. Bütçe ve Finans Müdürü Meral Özertik, “Bugün hızlı finans değişimlerinin olduğu ve yeni oluşumların yeşerdiği dünya düzeninde, ayakta kalabilmenin en önemli unsurlarından biri de finansal okuryazarlık. Bu alanda kendimizi geliştirmeyi bir zorunluluk olarak gördüğümüz için bayilerimize finans eğitimleri verdik. Bayi Gelişim Programı kapsamında finanstan muhasebeye, satın almadan iş süreçlerine; Finansal Bakış Açısı ve Farkındalık eğitimi kapsamında ise finansal risklerden nakdin önemine, vergilerden bütçeye verdiğimiz eğitimler pratik uygulamalarla tamamlandı. Her iki eğitime de ilgi gösteren tüm bayilerimize teşekkürlerimizi sunuyoruz.” dedi. Tören, Prof. Dr.Özgür Demirtaş’ın ekonomi sunumunun ardından bayilere sertifikaların takdim edilmesiyle sona erdi.

HABER TURU ISK TEKNİK MART/NİSAN 2022 12 Endüstriyel Tozlar Çalışan Sağlığını Tehdit Ediyor Abalıoğlu Holding bünyesinde faaliyet gösteren HIFYBER, endüstriyel tesislerde prosesten çıkan ve çapları genellikle 2.5 mikrondan küçük olan zararlı tozların başta solunum yolu enfeksiyonları olmak üzere astıma, kalp hastalıklarına ve hatta akciğer kanserine bile neden olabileceğini açıkladı. Hava kirliliği çağımızın en büyük sorunları arasında yer alıyor. Özellikle endüstriyel tesislerin faaliyetleri sonucunda oluşan; duman, toz, gaz, buhar ve aerosol halindeki emisyonlar, çevreyi ve insan sağlığını doğrudan tehdit ediyor. “Toz Toplama Sistemleri” Endüstriyel Tesislerdeki Tozu Filtreleyerek OrtamaVeriyor Gıda, ilaç, plastik, ahşap, ambalaj,metal işleme, seramik tesisleri, lastik üretimi, kağıt imalatı, çimento ve demir-çelik üretimi yapan endüstriyel tesislerde prosesten çıkan ve çapları genellikle 2.5 mikrondan küçük olan tozlar; başta solunum yolu enfeksiyonları olmak üzere astıma,kalp hastalıklarına ve hatta akciğer kanserine bile neden olabiliyor. Bu durumla mücadele edebilmek için endüstriyel tesislerdeki tozlu havanın çalışanlar tarafından solunmasına fırsat verilmeden “toz toplama sistemleri” ile kaynağından emilmesi, filtrelenerek, ortama verilmesi gerekiyor. Bu sayede çalışanların sağlığını ve performansını olumsuz etkileyen kirleticilere karşı kesin çözüm sağlanıp, konforlu ve güvenli çalışma ortamı sunulabilir. Toz toplama sistemlerindeki hava filtreleri için yüksek verimli “filtrasyon medyası” sunan HIFYBER, toz toplama sistemlerinde kullanılan hava filtrelerinin filtrasyon veriminin önemi hakkında bilgiler paylaştı.“Endüstriyel tesislerdeki toz toplama sistemlerinde kullanılan filtrelerin filtrasyon verimliliği; tesis hijyenini, çalışan sağlığını ve güvenliğini, üretimdeki verimliliği ve ürün kalitesini doğrudan etkiliyor” diyen HIFYBER Genel Müdürü Ahmet Özbecetek, sözlerine şöyle devam etti: “Bir üfleyici, toz filtresi, filtre temizleme sistemi, toz haznesi ve toz giderme sisteminden oluşan toz toplama sistemlerinde kullanılan hava filtrelerinin yüksek verimlilikle partikül tutma özelliğine sahip olması hayati önem taşıyor. Hifyber olarak toz toplama sistemlerinin hava filtreleri için geliştirdiğimiz filtre kumaşını, blend kağıtlar üzerine yapılan kaplama ile üretiyoruz. Bu sayede endüstriyel tesislerdeki toz toplama sistemlerinin 1 mikron altındaki küçük partikülleri kolayca filtrelemesini sağlayarak, sağlıklı ve güvenli çalışma ortamları sunuyoruz. Patlama Riskini Ortadan Kaldırıyor Endüstriyel tesislerdeki iç ortam havasını temizleyen filtreler, aynı zamanda ortamda bulunan elektrostatik yükü de emerek, patlama ve kıvılcım riskini de ortadan kaldırmalıdır.Hifyber filtre medyası ile yüksek iç ortam hava kalitesinin yanı sıra FR (Flame Retardant) yani alev geciktiricilik özelliği de sunuyoruz. Böylece işletmelerde sağlıklı ve güvenli çalışma ortamları oluşturmak mümkün hale geliyor” dedi. BakımMaliyetlerini Düşürüyor Ahmet Özbecetek, konuşmasında; yüksek mukavemete sahip olanHifyber filtre medyası ile uzun süreli filtrasyon verimliliği sağlayarak, toz toplama sistemlerindeki bakım maliyetlerini de düşürdüklerini ifade etti. Hifyber, kapalı alanlarda virüs ve bakterilerin yayılmasını önleyici özellikteki filtre medyası çözümleri ile toz toplama sistemlerinde, gaz türbinlerinde, iklimlendirme sistemlerinde ve arabaların kabin hava filtrelerinde güvenli şartlandırma sağlayarak, yüksek bir “iç mekân hava kalitesi” sunmaya devam ediyor.”

YENİ! İşinizde zahmetsizce ustalaşın. Testo‘nun mükemmel ağ bağlantılı cihazlarıyla soğutma ölçüm görevleri akıllı ve kolay hale geliyor: dijital manifoldlar, yeni dijital gaz terazisi ve testo Smart App. www.testo.com.tr

HABER TURU ISK TEKNİK MART/NİSAN 2022 14 Vaillant Group Türkiye, Eğitim Programlarıyla 2021 yılında 4 Bine Yakın İş Ortağına Ulaştı Vente Dış Ticaret ve Alarko Carrier Totaline’dan Servis Ekipmanları ve Ölçüm Cihazları Semineri Vaillant GroupTürkiye, iş ortaklarının bilgi birikimini artırma hedefiyle yürüttüğü eğitimprogramıyla 2021 yılında 14 ilden 2 binin üzerinde yetkili satıcı, satış noktası ve 2.000’e yakın servis teknisyeni olmak üzere 4 bine yakın katılımcıya ulaştı. Vaillant ve DemirDökümmarkaları özelinde düzenlenen eğitimler yüz yüze ve çevrimiçi olarak gerçekleştirildi.Fiziksel ortamda ve çevrimiçi olarak düzenlenen eğitimlerle, 271 eğitim seansında 2.000’in üzerinde yetkili satıcı ve 2 bine yakın servis teknisyeni olmak üzere toplam4 bine yakın katılımcıya ulaşıldı. Vaillant markasında; çevrimiçi eğitimlerin yanı sıra İstanbul, Diyarbakır, Van, Bitlis, Muş olmak üzere 5 ilde yüz yüze seanslar gerçekleştirildi. 129 eğitim seansında toplam 1791 kişiye ulaşıldı. DemirDöküm’de ise çevrimiçi platformların yanı sıra İstanbul, Çorum,Yozgat,Ankara,Kırşehir,Kayseri, Niğde, Aksaray, Eskişehir, Bilecik olmak üzere 10 ilde 142 eğitim seansı hayata geçirildi. Toplam 2.176 kişiye bilgi aktarımında bulunuldu. Her bölgeye özgü ürün ve hizmet ihtiyaçları doğrultusunda, bilgi farklılıkları gözetilerek uygulanan eğitimler, video ve görsellerle desteklendi. Gelişen teknolojik imkanlar ile öğrenmenin kolaylaştırıldığı eğitimler, iş ortakları tarafından büyük ilgi gördü. 2021 eğitim programı kapsamında ayrıca, uluslararası alanda, “İhracat Departmanı” iş birliğiyle İspanya ve Irak müşterileri için yüz yüze ve online eğitimler gerçekleştirildi. Programda, Teknik ve Eğitim Müdürlüğü tarafından cihazların montaj, devreye alım ve arıza çözümleri konusunda yetkili satıcı ve yetkili servislerine sahada teknik destekler verildi. Satış Öncesi birimi, saha ziyaretleri ve sistem çözümleri ile satın alma sürecinde olan projeler için destek verirken, gerçekleştirdiği yetkili satıcı ziyaretleri ile ürün ve süreçler hakkında iş ortakları ile bilgi alışverişinde bulundu. Satış Sonrası birimi ise motivasyonu artırma hedefiyle Türkiye’nin hemen hemen her noktasında yerinde müdahale ve yetkili satıcı, servis ziyaretlerini yıl boyunca sürdürdü. Vente DışTicaret ve Alarko Carrier Totaline, 22 Mart 2022 tarihinde servis ekipmanları ile ölçüm cihazları konusunda yeni teknolojilerin tanıtıldığı bir seminer verdi. Antalya Akra Otel’de gerçekleştirilen seminerde; özellikle Wipcool, Fieldpiece ve Black Diamondmarkalarına ait ürünler konusunda konuşuldu. Wipcool markasının yeni VakumPompası serisinde öne çıkan “şarjlı vakum pompası” büyük ilgi görürken sahada kablosuz vakumpompasının yaratacağı avantajlar paylaşıldı.YineWipcool markasına ait sessiz, güçlü ve uygun fiyatlı drenaj pompası serisi de ön plandaki ürünlerdendi.ABD’ninHVACR servis ekipmanları konusunda güçlü markası Fieldpiece Instruments markasının da özellikle gaz toplama cihazı ve soğutkan kaçak dedektörü ilgi gören diğer ürünler arasındaydı.

ISK TEKNİK MART/NİSAN 2022 15 Hilti’den Yangına “Dur” Diyen Teknolojiler Yangını durdurma ve etkinliğini azaltma alanında öncü teknolojilere imza atan Hilti, TÜYAK tarafından iki yılda bir yapılan Uluslararası Yangın ve Güvenlik Sempozyumu ve Yangın Güvenliği Sergisi’ne katıldı. Bu yıl yedincisi düzenlenen etkinlikte Hilti, deprem sonrası ortaya çıkabilen yangınlar için geliştirdiği pasif yangın durdurucuları, yangına karşı koruma sağlayan ürünleri ile modüler askı ve destek sistemleriyle dikkat çekti. Dünya genelinde olduğu gibi Türkiye’de de sıklıkla yaşanarak can kayıplarına ve büyük ekonomik zararlara neden olan yangınlara karşı ürettiği pasif yangın durdurucu ürünleri ile fark yaratan Hilti, yangını hapsederek dumansız hava sahası oluşturuyor. Hilti’nin pasif yangın durdurucu ürünleri; özellikle önlem yetersizliği sebebiyle konut, AVM, hastane, otel, fabrika, metro ve endüstriyel binalar başta olmak üzere tüm yaşam alanlarında büyük risk taşıyan yangınların önüne geçilmesinde belirleyici bir rol üstleniyor. ASTM ve EN gibi en zorlu uluslararası standartlara göre test edilmiş çok geniş ölçekli yangın durdurucu teknolojileriyle dikkat çeken Hilti, insan hayatını ve binaları yangından korumaya yönelik ürünlerin yanı sıra sunduğu üstün kalitede yazılım ve destek konusunda da profesyonellerden tam not aldı. Yapılan araştırmalar, yangın esnasında ölümlerin yüzde 60’ının duman zehirlenmesinden kaynaklandığını gösteriyor. Bu veriyi göz önüne alarak ürünlerini tasarlayan Hilti’nin pasif yangın durdurucu ürünleri, yangın sırasında yapıda meydana gelen boşlukları şişirerek kapatıyor ve yangını çıktığı yere hapsediyor. Bu sayede yangının sıçrayarak büyümesini önleyerek insanların kaçışını kolaylaştıran dumansız bir hava sahası oluşturuyor. Hilti’nin UL listeli yangın durdurucu ürünleri, enerji sektörü gibi tehlikeli iş kolları sınıfına giren alanlar ve endüstriyel tesisler başta olmak üzere pek çok farklı alanda önleyiciliği bir üst noktaya taşımayı hedefliyor. Deprem Sonrası Yangınlarda da Hasarı En Aza İndiriyor Hilti’nin yangın durdurucu sistemleri, deprem anında gösterdiği direnç ve yüksek performansıyla da yangın ve güvenlik sektörünün paydaşları tarafından büyük ilgiyle karşılandı. Alev, duman ve zehirli gazların yayılmasını dört saate kadar önleyen pasif yangın durdurucu bu ürünler, depremin hareketlerine uyum sağlayarak şok yük ve darbelerden etkilenmiyor. Deprem karşısında da dayanıklılığını ve işlevselliğini koruyan pasif yangın durdurucular, doğalgaz ve elektrik kaçağı gibi sebeplerle gerçekleşebilecek yangınların olası etkilerini de en aza indiriyor. Deprem konusunda sadece ekipmanlarıyla değil farkındalık çalışmalarıyla da fark yaratan Hilti Türkiye, yakın zamanda ülkemizin deprem gerçeğine dair bilinçlenmeye ve yeniliklere yönelik çalışmalar yapan DepremGüçlendirme Derneği’ne de (DEGÜDER) üye oldu. Yeni Modüler Askı ve Destek Sistem Portfolyosuyla Fark Yarattı Sergide yangın durdurucularının yanı sıra modüler askı ve destek ürünlerini de tanıtan Hilti Türkiye, özellikle de yapısal olmayan elemanların ve ekipmanların statik ve sismik askılamasında fark yaratan yeni modüler askı ve destek sistem portfolyosuyla ön plana çıktı. Ziyaretçilerinden yoğun ilgi gören ürünler, yüksek korozyon koruması sağlayan ve korozyona karşı kendini iyileştirme özelliği sunan Çinko-Magnezyum teknolojisiyle katma değer yaratıyor. En önemlisi de yağmurlama hatlarında NFPA13’e uygun statik ve sismik askılama yapılabiliyor.

HABER TURU ISK TEKNİK MART/NİSAN 2022 16 DemirDöküm, iklimlendirme sektörünün geleceğine yön veren Milli Eğitim Bakanlığı Teknik ve Mesleki Eğitim Genel Müdürlüğüne bağlı okullarda görev yapan, Atölye ve Meslek Lisesi öğretmenlerine yönelik yeni programını hayata geçirdi. “Eğiticinin Eğitimi” projesi kapsamında Türkiye’nin 11 farklı ilinden 14 öğretmene 3 günlük eğitim programı düzenlendi.Teorik ve pratik eğitimlerle sektörün kaliteli işgücü kazanımına destek olmayı hedefleyen DemirDöküm, programın teorik eğitim bölümünü İstanbul’daki Genel Müdürlük binasında, ikinci bölümünü oluşturan pratik eğitimleri ise Kurtköy Eğitim Merkezi’nde tamamladı. Eğitim programının son gününde ise üretim teknolojilerini izlemeleri için öğretmenlerle, Bozüyük Fabrikası’na ziyaret gerçekleştirildi. İklimlendirme sektörünün öncü markalarından DemirDöküm, 10 yıla yakın süredir eğitim alanında yürüttüğü çalışmalara yenisini ekledi. DemirDöküm Akademi ile iş ortaklarının mesleki ve kurumsal gelişimi için eğitimler düzenleyen, 6 yıldır Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi öğrencileri için ders kitabı dağıtım projesini üstlenen DemirDöküm, bu kez eğitimcilere yönelik hazırladığı projeyi hayata geçirdi. “Eğiticinin Eğitimi” projesi kapsamında DemirDöküm meslek lisesi öğretmenleriyle buluştu. Ankara, İzmir,Diyarbakır,Gaziantep ve Ordu başta olmak üzere 11 ilden 14 öğretmenin katılımı ile gerçekleşen “Eğiticinin Eğitimi” projesi 3 gün sürdü. Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Ufuk Atan’ın yanı sıra Teknik ve Eğitim Departmanı’ndan yöneticilerin katılımı ile genel müdürlük binasında gerçekleşen teorik eğitimlerde, gaz yakıcı cihazlar, iklimlendirme cihazları, ısı pompaları ve ürünlerin sürdürülebilirliği paylaşıldı. Programın ikinci günü ise pratik eğitimler Kurtköy Eğitim Merkezi’nde düzenlendi. Öğretmenler için özel olarak hazırlanan eğitim programında yoğuşmalı kombi, ısı pompası, kaskad sistemler ve iklimlendirme cihazları üzerinde uygulamalı anlatımlar gerçekleştirildi. DemirDöküm’ün hedefleri ve vizyonu hakkında da bilgi paylaşımının gerçekleştiği organizasyonda öğretmenler yeni nesil cihaz ve sistemleri deneyimleyerek teorik bilgileri pekiştirme fırsatı buldu. Türkiye’nin dört bir yanından katılan öğretmenler eğitimin üçüncü gününde DemirDöküm’ün 270 bin metrekare açık, 64 bin metrekare kapalı alana yayılan Bozüyük Fabrikası’nda ağırlandı. Avrupa’nın tek çatı altındaki en büyük üretim tesisini ziyaret eden eğitimcilerle; endüstri 4.0 uygulamaları, özel üretim teknolojileri ve çevre dostu üretim modeli hakkında bilgi paylaşıldı. “Öğretmenlerimizle Birlikte Sektöre Katkı Sağlıyoruz” İklimlendirme sektörünün geleceğini şekillendirecek gençlerin eğitimine, bu kez öğretmenlerin yanında olarak destek verdiklerini belirten Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Ufuk Atan, “Sektörün geleceğine yön veren değerli öğretmenlerimizle bir araya gelmekten büyük mutluluk duyuyoruz. DemirDöküm olarak hızla değişen, gelişen dünyada eğitime ve eğitime yapılacak yatırımlara çok büyük değer veriyoruz. DemirDöküm olarak sadece ürün ve hizmetlerimizle değil aynı zamanda teknolojimiz, Ar-Ge gücümüz, sektöre öncülük eden projelerle de adımızdan sıkça söz ettirmek istiyoruz. Meslek liselerinde eğitimine devam eden öğrencilerimizin ve öğretmenlerimizin yanında olmayı sürdüreceğiz” dedi. DemirDöküm, Meslek Lisesi Öğretmenleri için “Eğiticinin Eğitimi” Programı Düzenledi

HABER TURU ISK TEKNİK MART/NİSAN 2022 18 Masdaf, Çevreci Su Teknolojilerini Anlattı Pompa sektöründe yarım asra yaklaşan tecrübelerini Mas Academy kapsamında düzenlediği; etkinlik, eğitim ve seminerlerle paydaşlarıyla paylaşmayı misyon edinen Masdaf, bu kapsamda üniversite sanayi işbirliğine katkı sağlayacak projeleri desteklemeye devam ediyor. Masdaf son olarak Yıldız Teknik Üniversitesi Makine Teknolojileri Kulübü (MAKTEK) tarafından 17-18Mart’ta YTÜDavutpaşa Kampüsü’nde ki Tarihi Hamam’da “Gelecekten İlham Al” mottosuyla düzenlenen BEMDays’22 etkinliğinde mühendis adaylarıyla bir araya geldi. Masdaf ’ın platin sponsor olarak destek verdiği BEMDays’22 etkinliğinin 18 Mart’ta düzenlenen “Masdaf özel oturumu”nda konuşma yapan Masdaf AR-GE Müdürü Levent Baba, suyu yöneten pompa teknolojilerinin hayatımızı tehdit eden enerji ve su krizi ile mücadelede ki önemi hakkında bilgiler paylaştı. Baba, “Konutlara, endüstrilere, hastanelere, okullara ve tarımsal sulamaya yönelik olarak geliştirdiğimiz pompa teknolojileri ile küresel anlamda yaşanmakta olan su krizini önlemeyi hedefliyoruz. Sürdürülebilir bir yaşam için akıllı pompa teknolojileri geliştirmek ve bu konuda önce sizleri yani geleceğin mühendislerini bilinçlendirmek bizlerin görevi. Çünkü gelecekte bu sistemleri geliştirecek olan veya projelerinde tercih edecek olan sizlersiniz. Doğru AR-GE yaparak veya doğru sistem tercihi yaparak; endüstride, şebekelerde, binalarda, işletmelerde ve tarımda yaşanan enerji ve su israfının önüne geçebiliriz. Geliştirdiğimiz akıllı pompa teknolojileri ile aynı zamanda enerjiyi de verimli kullanmayı hedefliyoruz. Çünkü dünyadaki elektrikli motorların sarf ettiği enerjinin yüzde 22’si pompalar tarafından tüketiliyor. Enerji üretiminde yüksek oranlarda fosil yakıt kullanıldığını düşündüğümüzde pompa sistemlerinde verimli ürünler tercih ederek kazanılacak her 1 kW enerjinin çevreye katkısı da büyük olacaktır. Bu kapsamda ürünlerdeki enerji etiketlemesi ile standartlaşma sağlanarak, verimsiz ürünlerin piyasada kullanımının engellenmesi gerekiyor” dedi. Levent Baba, sunumunda; pompa sektörü ve istihdam olanakları hakkında da bilgiler paylaştı. BEMDays’22 etkinliği kapsamında açıklamalarda bulunan Masdaf Marka ve Pazarlama İletişimi Yöneticisi Duygu Ertekin ise: “Masdaf olarak yarının mühendislerine bugünden Masdaf ’ı ve pompa sektörünü anlatarak onları geleceğe hazırlamayı, üniversite – sanayi işbirliği kapsamında hayata geçirilen projeleri, sektörümüze kazandırmayı misyonumuzun bir parçası olarak görüyoruz. Platin sponsor olarak destek verdiğimiz BEMDays’22 etkinliği de bunlardan bir tanesi. Bundan sonra da Mas Academy kapsamında üniversite – sanayi işbirliğine katkı sağlayacak projeleri desteklemeye devam edeceğiz” şeklinde konuştu. Masdaf, sergi alanında yer alan standında da öğrencilere; çevreci pompa teknolojileri ve iş olanakları hakkında bilgiler paylaştı.

ISK TEKNİK MART/NİSAN 2022 19 Yılın İlk Çeyreğinde En Fazla İmalat Sektörü Eleman Aradı Firmaların aradığı elemanı, iş arayanların ise aradığı işi bulduğu Türkiye’nin istihdam kaynağı Eleman.net, 2022 yılının ilk çeyreğinde en çok aranan pozisyonların yanı sıra en çok eleman arayan ve istihdam artışında öne çıkan sektörleri açıkladı. Eleman.net’in verilerine göre 2022’nin ilk çeyreğinde en fazla eleman arayan sektör üretim/imalat oldu. En çok eleman arayan sektörler sıralamasında üretim/imalat sektörünün ardından güvenlik, gıda, hizmet, restorancılık ve lojistik sektörü yer aldı. En fazla başvuru yapılan sektör ise güvenlik olurken, bu sektörü sırasıyla lojistik ve üretim/imalat izledi. Eleman.net’in 2022 yılı ilk çeyrek verilerine göre, geçen yılın ilk çeyreğine oranla oluşturulan özgeçmiş sayısında %13,5 azalma yaşanırken, yeni üye olan firma sayısında %150, yayınlanan ilan sayısı %55 ve toplam başvuru sayısında ise %8 oranında artış görüldü. En Fazla Başvuru Yapılan Sektör “Güvenlik” Eleman.net ’in 2022 yılı ilk çeyrek verilerine göre en fazla başvuru yapılan sektörler %10,06 ile güvenlik, %7,54 ile lojistik ve %7,41 ile üretim/ imalat oldu. Bu üç sektörü sırasıyla %7,10 ile gıda, %5,58 ile mağazacılık/perakendecilik, %4,58 ile hizmet, %4,09 ile restorancılık, %3,06 ile tekstil, %2,93 ile çağrı merkezi ve %2,61 ile otomotiv sektörü takip etti. En Fazla Eleman Arayan Sektör “Üretim/İmalat” Oldu Eleman.net’in ilk çeyrek dönem verilerine göre en fazla eleman arayan sektör %9,42‘lik oranla üretim/imalat sektörü olurken, bu sektörü %8,28 ile güvenlik, %7,24 ile gıda, %7,20 ile hizmet, %6,77 ile restorancılık ve %4,85 ile lojistik sektörleri izledi. %4,75 ile mağazacılık/perakendecilik, %4,41 ile tekstil, %2,74 ile elektrik/elektronik ve %2,68 ile otomotiv sektörü en fazla ilan yayınlanan diğer sektörler oldu. 2021’in ilk çeyreğine oranla üretim/imalat sektörü zirvedeki yerini korurken, hizmet sektörü geçen yılın ilk çeyreğine oranla %0,88’lik bir kayıp ile düşüş yaşadı. İstanbul En Fazla İş İlanı Yayınlanan İl Oldu Eleman.net ’in 2022 yılı ilk çeyrek verilerine göre en fazla iş ilanı yayınlanan şehirlerin başında İstanbul geliyor. %29,60 ile en fazla iş ilanı yayınlanan İstanbul Avrupa yakasını, %22,38 ile İstanbul Anadolu yakası takip ediyor. En fazla ilan yayınlanan diğer şehirler coğrafi dağılımlarına bakıldığında ise sırasıyla %9,80 ile İzmir, %8,89 ile Kocaeli, %7,42 ile Ankara, %4,13 ile Bursa, %1,42 ile Antalya, %1,33 ile Adana, %0,95 ile Tekirdağ ve %0,88 ile Manisa olarak ön plana çıkıyor. İş arayışında olan kişilerin coğrafi dağılımları dikkate alındığında İstanbul Avrupa yakası %39,80 ile ilk sırada yer aldı. İstanbul Avrupa yakasını sırasıyla %21,60 ile İstanbul Anadolu yakası, %9,46 ile ile Kocaeli ve %6,96 ile İzmir izledi. En fazla başvuru yapılan diğer şehirler ise sırasıyla %5,16 ile Ankara, %3,31 ile Bursa, %1,62 ile Antalya, yüzde 1,45 ile Tekirdağ, %1,20 ile Muğla ve %0,74 ile Konya oldu. İlk Çeyrekte 33 Bin İlan Yayınlandı Eleman.net ’in 2022 yılı ilk çeyrek verilerine göre oluşturulan özgeçmiş sayısı 224 bin 500, yeni üye olan firma sayısı 10 bin 300, yayınlanan ilan sayısı 33 bin ve toplam başvuru sayısı 3.5 milyon oldu. Geçen yılın ilk çeyreğine oranla oluşturulan özgeçmiş sayısında %13,5 azalma yaşanırken, yeni üye olan firma sayısında %150, yayınlanan ilan sayısı %55 ve toplam başvuru sayısında ise %8 oranında artış görüldü.

HABER TURU ISK TEKNİK MART/NİSAN 2022 20 “İklimlendirme ve Soğutma Sistemlerinde Bakım Arıza Bulma ve Servis İşlemleri” Kitabı Basıma Hazırlandı ISKAV - Isıtma Soğutma Klima Eğitim ve Araştırma Vakfı Teknik Kitaplar Dizisi’nde Genişletilmiş 3. Baskı olarak yayımlanacak, “İklimlendirme ve Soğutma Sistemlerinde Bakım Arıza Bulma ve Servis İşlemleri”kitabı Dr. Hüseyin Bulgurcu’nun editörlüğünde ve Yayın Kurulu üyelerinin destekleriyle tamamlandı. “İklimlendirme ve Soğutma Sistemlerinde BakımArıza Bulma ve Servis İşlemleri” kitabı 574 sayfa ve 20 bölümden oluşuyor. Kitabın konu başlıkları ise; · Bakım ve Arıza Giderme Yöntemleri · Kompresör Arızaları · Evaporatörlerde Arızaları · Kondenser Arızaları · Su Soğutma Kulesi Arızaları · Genleşme Cihaz Arızaları · Boru Hatları ve Aksesuar Arızaları · Soğutma Kontrol Devresi Arızaları · Ev Tipi Soğutucu Arızaları · Ticari Tip Soğutucu Arızaları · Soğuk Depo Arızaları · Endüstriyel Soğutma Sistemi Arızaları · Bireysel İklimlendirme Cihaz Arızaları · Ticari İklimlendirme (Vrf ) Sistem Arızaları · Merkezi İklimlendirme SistemArızaları · Taşıt İklimlendirme Sistemlerinde Arıza Bulma · İklimlendirme Kontrol Devrelerinde Arıza Bulma · Soğutucu Akışkanlar ve Yağlar · Servis İşlemleri · Bakır Boru İşçiliği Bu kapsamda, “İklimlendirme ve Soğutma Sistemlerinde Bakım Arıza Bulma ve Servis İşlemleri” kitabına reklâm vermek isteyen firmalar; ISKAV’dan detaylı bilgi alabilir. Bosch Termoteknik Akademi Eğitim Faaliyetlerini Sürdürüyor Bosch Termoteknik, sektörün nitelikli eleman ihtiyacını karşılamak ve şirket bünyesinde 40 yıldır biriken deneyimi profesyonellerle paylaşmak amacıyla BoschTermoteknik Akademi eğitim faaliyetlerini sürdürüyor. Bu eğitimler sayesinde son kullanıcıyla sürekli iletişimhalinde olan bayilerin ve servislerin teknik yetkinliğinin sürekli en üst seviyelerde tutulması amaçlanıyor. Eğitimler, Bosch Termoteknik Akademi bünyesinde bulunan Bosch Termoteknik İnovasyon Merkezi’nde yer alan teorik eğitim salonları ile ısıtma ve klima sistemlerine özel donatılan uygulamalı eğitim salonlarında veriliyor. BoschTermoteknik Akademi eğitmenleri, uygulamalı ve teorik eğitim salonlarında düzenlenen planlı eğitimlerin yanı sıra yıl boyunca Türkiye’nin farklı şehirlerinde iş ortakları veHVACpazarının önemli oyuncularıyla da bir araya geliyor. Bayi, alt bayi ve yetkili servisler için planlı eğitimler düzenleniyor. Bosch Termoteknik Akademi aracılığıyla özellikle eğitim kurumlarıyla yaptıkları iş birliklerini, Türkiye’nin ve iklimlendirme sektörünün geleceğine yatırım olarak gördüklerini belirten Bosch Termoteknik Türkiye Satış Genel Müdürü Kıvanç Arman, “Gerek üniversitelerin teknik fakülteleri ile gerekse meslek liseleri ve meslek yüksekokullarıyla yakın ilişki içinde bulunarak sektörümüze ve ülkemize teknik eleman yetiştirilmesine katkıda bulunuyoruz.Öğretmenlerimize teknik bilgi ve birikimimizi aktararak, bu bilgi birikiminin onların vasıtasıyla sektörümüzün geleceğini oluşturacak öğrencilerimize aktarılmasını hedefliyoruz. Ayrıca Meslek Lisesi öğrencilerinin servislerimizde staj imkânı bulması için destek oluyoruz.Meslek liselerinden bize gelen teknik donanım taleplerini de imkânlarımız çerçevesinde değerlendirip, ihtiyaçlarını karşılamaya çalışıyoruz” diye konuştu. Bu iş birlikleri sayesinde bugüne kadar birçok okula eğitimlerinde kullanmaları için kombi, klima gibi cihaz desteği sağlandı. Ayrıca Bahçeşehir Üniversitesi Mühendislik Fakültesi’nde müfredatta, üniversite – iş dünyası entegre eğitim programı (CO-OP) çerçevesinde ‘BOSCHTermoteknik- HVAC Systems’ adında bir ders de yer alıyor.

RkJQdWJsaXNoZXIy OTEzMQ==